薪酬

    公司为员工提供良好的工作环境和极具竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制和调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。

    福利

    1）享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险；

    2）国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假；

    3）员工定期身体检查、生日礼金、结婚礼物等；

    4）丰富的员工活动、中秋博饼活动、年终尾牙及旅游度假活动等。