美信通注重员工的个人职业生涯发展规划及个人潜能发展，为员工提供了形式多样的培训。

    1）新员工入职培训：每位新员工入职都接受公司规章制度、企业文化、产品知识、职业心态的培训；

    2）导师制：每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”做为其导师，从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助；

    3）岗位培训：针对不同岗位，公司会制定好计划，进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助你提升专业技能，拓展知识的深度和广度；

    4）职业素质培训：通过各种内训、外训，提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训，使您成为一名优秀的职业人。

    美信通公司本着“以人为本”的理念，将人才视为公司的第一财富，以积极向上的心态，开发事业伙伴的无限潜能，共同追求可持续发展，与公司同成长、共成功。我们热忱欢迎更多的优秀人才加盟，与公司携手共创美好明天!